現代奴隷・人身売買の
防止に関する声明

1. 基本的な考え方

私たちは、本人の自由意思に反する労働や搾取を容認しません。採用・契約に際して条件を明確にし、働く人の尊厳、安全、公平な待遇を大切にします。

脅迫や暴力、身分証明書の不当な取り上げ、債務による拘束など、働く人の自由を奪う行為を認めず、関係する法令を遵守します。

2. 事業と対象範囲

当社は、AI・テクノロジーを活用した業務変革支援、業務設計、データ連携、システム実装・定着支援、および経営・事業に関するコンサルティングを事業としています。

本方針は、当社の役員・従業員に加え、業務委託先、開発・制作の協力会社、技術・クラウドサービスなど、事業に関わる取引先との関係にも適用する考え方です。

3. 取引先との取り組み

取引先にも、人権を尊重し、強制労働・児童労働・人身売買を防止する姿勢を求めます。取引の内容、委託する業務、再委託の状況などに応じて、次の確認と対応を進めます。

• 取引先が示す人権・労働に関する方針や取り組みの確認
• 雇用・調達・再委託において懸念が生じうる箇所の把握
• リスクに応じた追加の説明や改善の要請
• 必要な人権尊重の条件を、契約や業務上の合意に反映

取引関係の実態を踏まえ、確認方法と対応を継続的に見直します。

4. 相談と是正対応

当社の事業や取引関係において、人権侵害が懸念される場合は、下記の窓口でご相談を受け付けます。相談内容と個人情報は、確認・対応に必要な範囲で取り扱い、誠実に相談したことを理由とする不利益な取り扱いを認めません。

懸念が寄せられた場合は、関係者の安全と権利に配慮しながら事実を確認し、是正と再発防止を求めます。重大な問題や改善が見込めない場合には、取引の見直しを含めて対応します。

5. 周知・教育と見直し

事業の開始・拡大に合わせて、本方針の周知と必要な教育を進めます。取引先への確認状況、周知・教育の実施状況、寄せられた懸念への対応状況などを振り返り、取り組みの改善につなげます。

事業内容や取引関係、関連する法令の変化を踏まえて本声明を見直し、更新した内容を本サイトでお知らせします。

ENGLISH SUMMARY

Respect for people.
Responsibility in business.

As ALLOYZ Inc. prepares to launch, we set out our commitment to respect human dignity and prevent forced labour, child labour and human trafficking in our business and business relationships.

Our planned services include AI-enabled business transformation, software implementation and management consulting. We expect our contractors and technology partners to respect these principles. We will develop proportionate checks, seek improvements where concerns arise, and review business relationships where serious issues remain unresolved.

We will handle concerns with care, protect personal information and prohibit retaliation against people who raise concerns in good faith. We will communicate this policy, develop relevant training and review our approach as the business grows.

This statement sets out our founding policy and intended actions.